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Formación Bonificada

 

¿Qué es la Formación Bonificada?

Todas las empresas al cotizar en la seguridad social en concepto de formación profesional disponen de un crédito anual que deben invertir en formación. Siendo la propia empresa la que elige loa cursos a realizar, los contenidos y cómo y cuándo estudiarlos. Una vez finalizada la formación, el importe correspondiente será deducido mediante las cotizaciones a la seguridad social.

El crédito de formación proviene del importe cotizado por la empresa y los trabajadores en concepto de formación profesional durante el año anterior (0,7% de las nóminas). A este importe se le aplica un porcentaje de bonificación según la plantilla media de la empresa.

 % de Bonificación según el número de trabajadores

De 1 a 5 Trabajadores

 420 euros anuales

De 6 a 9 Trabajadores

 100% cotización FP

De 10 a 49 Trabajadores

 75% cotización FP 

De 50 a 249 Trabajadores

 60% cotización FP 

El sistema de formación actual establece que las empresas de más de 9 trabajadores han de realizar cofinanciación privada, aportar una mínima parte de la formación de forma económica(no bonificándose en 100% de la inversión en formación). Para que las acciones formativas puedan salir totalmente gratuitas se debe de realizar una pequeña parte del curso durante la jornada laboral.

¿Quiénes pueden beneficiarse de la formación bonificada? Aquellos trabajadores que coticen por la contingencia de formación profesional en empresas privadas o contratadas por autónomos. Los funcionarios y autónomos como tal, así como cualquier trabajador de un organismo público no empresarial quedan excluidos.

La cofinanciación queda establecida de la siguiente forma:

De 10 a 49 Trabajadores

 10 % sobre importe total formación o realizar el 10% de la formación en jornada laboral

De 50 a 249 Trabajadores

 20 % sobre importe total formación o realizar el 10% de la formación en jornada laboral

Más de 250 Trabajadores

40 % sobre importe total formación o realizar el 10% de la formación en jornada laboral 

Una vez conocida la cuantía la ayudamos a elaborar el plan de formación idóneo para su empresa. Nosotros nos encargaremos gratuitamente de la totalidad de trámites administrativos necesarios para la bonificación de cada uno de los cursos y le indicaremos cómo y cuándo solicitar la bonificación a través de los TC1.

Es imprescindible que la empresa esté al corriente de pago con la Seguridad Social y de sus obligaciones tributarias

 

Según el número de trabajadores que su empresa tenga el % de bonificación será uno u otro. Mire los datos más arriba.
Según el número de trabajadores el porcentaje  que se destina a la formación variará. Consulte los datos de arriba.

Para más información envíanos un mensaje contactando aquí